「サービスに魅力がないから売れへん」「開発力ないからサービス広がらへん」なんてことを言っている営業マンは皆様の会社にはいないですよね？もしそういう輩がいるのであれば「魅力って何？」「求められるサービスって？」と聞き返すことをお勧めします。

しっかりと目指すべき姿が共有できていると、どんどん前向きな意見がでてきますね。チームとして正しく機能していない状態なら、否定的な意見がでるだけや、もしくは黙ったままなんてことになってしまうんでしょうね。

おかげさまでうちは恵まれておりましていつもいい意見が返ってきます。ただメンバー皆、熱意がありすぎて、議論が止まらなくなり、どんどん白熱していくところがタマに傷ですが・・。うちのメンバーは「元気」がありすぎです。

結果、事業開始から2年半にも関わらずここまでサービスランナップが増えてしまいました。それもどうかと言う意見もあったりしますが、それだけ勢いのある自慢したいメンバーですね（もちろんパートナー様あってです、いつもお世話になっております）。