働き方改革関連法が2019年4月から施行され、大手企業に対しては残業時間の上限値管理、有休5日間取得の必須化等、法令遵守による労務管理の徹底が求められております。一方で、私たちを取り巻くビジネス環境は大きな変化を迎えており、労働人口が減少する中、”働き方改革”をキーワードとしてデジタル・ICT技術の活用による、ひとに依存する従来の業務スタイルからの脱却が待ったなしで進んでおります。
富士ゼロックス埼玉では【働き方改革の実践から「SmartWork」の実現】を一貫したテーマとして『SmartWorkセミナー2019 Autumn』を開催する運びとなりました。今回のイベントが、お客様の”働き方改革”の促進、そして”生産性向上””競争力強化”に繋がり”企業価値向上”への一助になれば幸いです。ご多忙とは存じますが、ぜひともご出席賜りますようよろしくお願い申し上げます。
まずは説明を聞くだけという方も、具体的な導入プランの提案が欲しいという方も是非お問い合わせください。